Вопрос о том, какие обязанности кандидат не любит выполнять, может показаться сложным на первый взгляд. Однако для работодателя, ваш ответ на этот вопрос может помочь ему сформировать полное представление о кандидате и его/ее профессиональных качествах, а также насколько кандидату будет интересен данный функционал и не сбежит ли он через месяц. Первый вариант ответа может быть связан с тем, что кандидат не любит выполнять рутинную работу, которая не требует от него/неё творческих способностей и интеллектуальных усилий...

Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию? Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели: Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей...