Если полистать вакансии любой современной компании или даже какого завода-парохода, то все как один пишут: «Ищем человека, нацеленного на результат». Брехня. Если работа не сдельная, и зарплату ты получаешь фиксированно, за время от звонка до звонка, то результат твой вообще никому и ни во что не впился. Дают тебе какую-нибудь задачу, типа ямы копать, восемь штук в день, и предполагают, что это задача часов на восемь. А ты в детстве у бабушки грядок перекопал видимо-невидимо, у тебя лопата в руке...

Как устроиться на работу в хорошую организацию. У многих людей есть работа мечты, куда они хотят устроиться, но не могут по тем или иным обстоятельствам. Я не думают что это невозможно. Просто эти люди предполагают, что те места, куда они хотят устроиться они уже заведомо заняты, например в таких организациях как Газпром нефть, Сбербанк, Сургутнефтегаз. И тут же уже задаётся вопрос: как же попасть всё-таки на ту работу, в компанию мечты любого человека, или хотя бы получить приглашение на собеседование и получить хоть какие-то шансы и надежду, что вы там будете работать. Вот попробуйте себе...