Какую бы работу вы не искали, на собеседовании вас обязательно спросят об увольнении с предыдущего рабочего места. И здесь важно не ударить в грязь лицом, что называется, и сделать акцент на своих сильных сторонах. Продумывая ответ на этот вопрос заранее, помните о простых советах. - Не стоит указывать на минусы предыдущей работы. Лучше, например, рассказать о своем желании развиваться в той области, в которой работали, но на предыдущем месте не было такой возможности. - Ни в коем случае нельзя критиковать своих бывших коллег, а тем более начальника...

При построении ответа на вопрос о причинах увольнения с прежнего места работы существует несколько принципов. 1. Но одна причина увольнения не рассматривается изолированно. Совокупность причин смены мест работы позволяет выстроить общую логику, которой вы руководствуетесь при построении карьеры, а также проясняет вашу мотивацию. Поэтому интерпретация ваших ответов осуществляется системно, не по одному месту. 2. Собеседование это не исповедь, абсолютная откровенность не всегда на пользу. Однажды на собеседовании кандидат ответил мне о причине увольнения честно: он разбил нос коммерческому директору дистрибьютора на переговорах...