Причины для расторжения трудового договора по инициативе сотрудника могут быть самыми разными. Но в целом их можно объединить в пять основных и самых распространенных поводов, по которым человек решает покинуть компанию, уверена Евгения Филиппова, предприниматель, специалист по подбору персонала и продвижению компании в социальных медиа. Причина №1. Возможность улучшить условия работы или недовольство условиями на текущем месте Сотрудник может получить предложение о работе с более высокой зарплатой,...

Когда речь идет о уходе с работы, это может быть сложное решение, особенно если у вас хорошие отношения с работодателем. Однако, иногда обстоятельства меняются, и вам может понадобиться перейти на новые возможности. В таких случаях важно эффективно общаться с вашим работодателем, чтобы объяснить свое решение. В данной статье мы предоставим вам ценные советы и рекомендации о том, что можно сказать вашему работодателю, если он хороший, но вы решили уйти. Ищете работу в IT или в другой сфере? Хотите...