Причины для расторжения трудового договора по инициативе сотрудника могут быть самыми разными. Но в целом их можно объединить в пять основных и самых распространенных поводов, по которым человек решает покинуть компанию, уверена Евгения Филиппова, предприниматель, специалист по подбору персонала и продвижению компании в социальных медиа. Причина №1. Возможность улучшить условия работы или недовольство условиями на текущем месте Сотрудник может получить предложение о работе с более высокой зарплатой,...

Какая причина увольнения понравится новому работодателю Устраиваетесь на новую работу? Вас обязательно спросят, почему ушли с предыдущей. Такая участь минует только вчерашних студентов. К чему такой вопрос? Работодателю нужно знать, чего ждать от претендента. Не слишком рады будут видеть: Так по какой же причине менять работу, чтобы получить новую? Очевидно, что у каждого они свои, и проверить их легко. Но простор для творчества остается всегда. Я ухожу, ухожу красиво Первая и самая удобная формулировка — «уволен по истечении трудового договора»...