Причины для расторжения трудового договора по инициативе сотрудника могут быть самыми разными. Но в целом их можно объединить в пять основных и самых распространенных поводов, по которым человек решает покинуть компанию, уверена Евгения Филиппова, предприниматель, специалист по подбору персонала и продвижению компании в социальных медиа. Причина №1. Возможность улучшить условия работы или недовольство условиями на текущем месте Сотрудник может получить предложение о работе с более высокой зарплатой,...

Вы досконально освоили свою работу, отточив навыки до автоматизма. Каждый рабочий день для вас – это «день сурка». Хочется новизны и развития. Подобное настроение говорит о том, что пришло время для перехода на следующую ступень карьерной лестницы. Продолжая выполнять неинтересную и скучную для вас работу, вы еще больше погрязнете в рутине и в конечном итоге потеряете интерес к профессиональному и личностному росту. Отсутствие возможности для карьерного роста Достигнув значительных результатов на...