Вы когда-нибудь лгали своему работодателю, чтобы не идти на работу? Если да, то вы не одиноки. По данным исследования онлайн-сервиса по управлению здоровьем Budu и платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, каждый шестой житель Брянской области прибегал к такому способу избежать рабочих обязанностей. Самые распространенные отговорки, которые используют брянцы, это болезнь (68%) и семейные обстоятельства (58%). Например, можно сказать, что у вас повысилась температура или что у вас проблемы с ребенком...

Работодатели часто пользуются юридической неграмотностью населения. Однако делать это становится все сложнее. Сегодня рассмотрим список причин, при которых сотрудник может не выйти на работу. При этом к нему не смогут применить дисциплинарные меры взыскания...