Чтобы понимать, в каких условиях вы можете максимально раскрыться как профессионал, на что следует опираться при построении своей карьеры-важно осознавать, в чем вы хороши, а что не является вашей сильной стороной. Знание своих сильных и слабых сторон (или как их сегодня принято называть – зон развития) – это основополагающий момент. Сильные – ваша опора. Это то, в чем вы действительно хороши, что получается у вас лучше всего, а также ваши личностные качества, которые помогают вам достигать поставленных целей...

При составлении резюме или на собеседовании часто требуется рассказать о своих слабых сторонах. Как правильно осветить этот момент и что не стоит упоминать, разберемся в сегодняшней статье. Любого работодателя интересуют не только положительные качества кандидата, но и его отрицательные черты. Наниматель хочет знать, насколько критичны ваши слабые стороны, как они повлияют на рабочий процесс, не помешают ли влиться в новый коллектив. Человек, способный осознать свои недостатки однозначно получает «плюсик» у работодателя...