Какая ваша самая сильная сторона? Это звучит как простой вопрос, не так ли? Вы отвечаете: «Это тайм-менеджмент!» и ждете, пока интервьюер не перейдет к следующему вопросу. Но ничего не происходит. Они просто продолжают сидеть, как будто ожидая большего от вашего ответа. А Вы уже замерзаете) "Что я сделал не так? Я ответил на вопрос не так? Да, вы сделали все верно, но не в правильном направлении. В этом «простом» вопросе интервью гораздо больше, чем кажется. Хотите узнать, в чем секрет ответа на...

Отвечая на этот вопрос, никто не захочет показывать заниженную самооценку, потому что практически все считают себя  дружелюбными, трудолюбивыми, организованными, пунктуальными, умеющие работать в команде и т.д. Прежде всего, это  важно работодателю. Для того, что бы увидеть, как вы оцениваете свои навыки, умения и вообще себя. Здесь важно не увлекаться завышением самооценки рассказами о своих достижениях. Если демонстрировать исключительные успехи и утверждает, что недостатков в вашей работе не было и быть не может, так как это повод для руководителя обратиться за рекомендациями...

Каковы ваши сильные стороны? В чем вы хороши? Что удается вам мастерски? За какие навыки и умения вас особенно ценят? Вы знаете ответы на эти вопросы? Почему важно определить свои сильные стороны? Определение своих сильных сторон и особенностей — задача, на первый взгляд, кажущаяся неважной. Какой смысл знать свои навыки, если я итак это умею делать? Попробую объяснить. Скажите, когда вы последний раз занимались поиском работы? Довольны ли вы теми обязанностями и должностью, которую получили? Для...