Если во время собеседования вам задали вопрос "Каковы ваши сильные и слабые стороны?", важно подчеркнуть, в чем вы хороши, и свести к минимуму, в чем нет, при этом сохраняя честность. Например, два кандидата, Франсин и Уильям, проходят собеседование на должность менеджера по обслуживанию клиентов. Как всегда, им задают вопрос о сильных и слабых сторонах.
Сначала Франсин. Она говорит: "Моя сила в трудолюбии. А слабость в том, что я очень переживаю, когда пропускаю дедлайн из-за чьей-то ошибки"...
Отвечая на вопрос о своих недостатках, многие люди боятся выглядеть несовершенными или допустить ошибку, поэтому этот вопрос может показаться сложным. Однако, честный и искренний ответ на этот вопрос может показать, что вы знаете свои слабые места и готовы работать над ними. Ниже представлены 10 примеров ответов на вопрос о недостатках: Важно понимать, что ответы на вопросы на собеседованиях должны быть честными и отражать истинную личность кандидата. При этом, ответы могут быть подготовлены заранее, но не до такой степени, чтобы они звучали заученно и неискренне...