15,3 тыс читали · 1 год назад
Оставьте весла: почему лидеры не должны решать проблемы подчиненных
К вам приходит сотрудник и говорит: «У меня проблема». Что вы делаете, если хотите быть хорошим руководителем? Ваш первоначальный порыв — засучить рукава. «Время быть боссом», - думаете вы. Вы готовы вмешаться, решить проблему и спасти ситуацию. Или что-то в этом духе. Вы просто хотите быть полезными. На самом деле ваш порыв пользы не принесет. Поразительно, но решать проблемы — это одна из самых больших ошибок менеджера. Уэйд Фостер, генеральный директор Zapier, напомнил мне об этой парадоксальной концепции во время беседы на нашем подкасте Heartbeat...
1281 читали · 1 год назад
5 психологических мудростей из уст Дейла Карнеги. Что от нас ждёт большинство наших знакомых при встрече?
Если поступок гораздо громче слов, то улыбка - гораздо ярче, чем иной поступок! Как вы думаете, о чём говорит Улыбка? Трудно не согласиться с Дейлом Карнеги, который постоянно напоминал своим ученикам и слушателям о том, что "...наша улыбка гораздо содержательнее наших слов. Она буквально кричит: "Я искренне рад тебя видеть!"; "Ты делаешь меня счастливейшим из смертных!"; ну и конечно же, только это не всегда крик, а иногда и шёпот: "Ты мне симпатичен!" ✅ В чём самое главное преимущество Улыбки? Главным же преимуществом улыбки американский педагог и коуч считал тот факт, что она "...