Случаются ситуации, когда в процессе поиска работы, желаемая вакансия находится, но потенциальный работодатель предупреждает: с будущим работником может быть заключён только срочный трудовой договор. Статья рассказывает о том, к чему нужно быть готовым сторонам при трудоустройстве, и затрагивает особенности срочного трудового договора. Понятие Что такое срочный трудовой договор? Что означает? Слово «срок», обозначенный в заголовке термина означает совсем не скорость принятия решения по заключению сделки, а длительность периода трудовых отношений...

Расскажем, когда нужен срочный трудовой договор, что в нем указать, какие виды существуют и порядок заключения срочного трудового договора. Когда нужен срочный трудовой договор Срочный трудовой договор необходим в случаях, когда работодателю требуется временный рабочий ресурс для выполнения конкретного проекта, временной работы или сезонных задач. В соответствие со статьей 59 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор заключают, когда есть: Виды срочных трудовых договоров Срочный трудовой договор...