Случаются ситуации, когда в процессе поиска работы, желаемая вакансия находится, но потенциальный работодатель предупреждает: с будущим работником может быть заключён только срочный трудовой договор. Статья рассказывает о том, к чему нужно быть готовым сторонам при трудоустройстве, и затрагивает особенности срочного трудового договора. Понятие Что такое срочный трудовой договор? Что означает? Слово «срок», обозначенный в заголовке термина означает совсем не скорость принятия решения по заключению сделки, а длительность периода трудовых отношений...

Особенности заключения срочного трудового договора. Сегодня хотелось бы затронуть тему заключения срочного трудового договора, который, согласитесь, очень удобен работодателю, поскольку позволяет уволить сотрудника, с которым просто истекает договор. Чтобы не допустить здесь злоупотреблений, трудовым законодательством установлены ограничения на оформление таких договоров. О том, когда можно их заключать, а когда нет, и на что нужно обратить внимание работнику, нанятому на определённый срок, поговорим со специалистом, заместителем руководителя республиканской Гострудинспекции Оксаной Вансковой...