* в том числе по иску прокуратуры в интересах работника Положением абзаца 16 ч. 2 ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Как разъяснено в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации...

Взыскиваем ущерб с работника В ходе трудовой деятельности, работник может быть привлечен к материальной ответственности работодателем, в случае, если по вине работника работодателю был причинен ущерб, при этом действия работника были противоправными. О том, как взыскать с работника причиненный ущерб в данной публикации расскажет трудовой юрист «Юридического бюро Носова». Для того, чтобы в случае злостного поведения работника взыскать с него причиненный им ущерб, законодатель наделяет работодателя правом привлекать работника к ответственности...