Содержание Это его обязанность возместить ущерб, который он причинил работодателю из-за своей ошибки или небрежности. Это может быть связано с порчей имущества, недостачей или другими убытками. Существует несколько форм, каждая из которых применяется в зависимости от характера нарушения и условий договора. Рассмотрим виды материальной ответственности работника перед работодателем более подробно: Приведем пример. В производственном цехе пропала крупная партия товара. Поскольку несколько человек одновременно...

Порядок привлечения работника к материальной ответственности включает в себя установление размера причиненного ущерба и определение порядка его взыскания. Работодатель обязан истребовать письменные объяснения от работника. В случае уклонения работника от дачи объяснений составляется соответствующий акт. Помимо этого, работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника. Для этого он вправе создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Работник или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их...