На собеседовании интервьюер может попросить вас назвать свое главное профессиональное достижение. Рекомендую подготовиться к этому вопросу заранее. В вашем ответе работодатель хочет услышать о ваших достижениях, чтобы понять, на что вы способны, способны ли вы на профессиональные «подвиги» достижения. Так как если кандидат многого добился на предыдущем месте работы, то от него можно ожидать свершений и впредь. Ответ на этот вопрос должен иметь прямое отношение к вакансии. Назовите такое свое профессиональное достижение, которое релевантно позиции, на которую вы проходите собеседование...