Сразу оговорюсь, что в менеджменте есть несколько классификаций стилей управления. И когда я говорю о только о двух, мне иногда напоминают, что есть и другие. Согласна – но по большому счету все сводится к тому, что руководитель очень четко определяет обязанности и ответственность каждого, требует соблюдать правила, инструкции и регламенты – или более демократичен и предоставляет подчиненным свободу в решении многих вопросов. Иногда может вообще уйти в тень и передать подчиненным все по принципу...

Какой тип управления предпочтительнее - Петр Дикий В своей практике я сталкивался с разными требованиями в разных компаниях. Хочу с вами поделиться наблюдениями по поводу типов управлений и порассуждать на эту тему...