На одной из карьерных консультаций от АЙТАТ.Карьера к нам обратился Николай, в его подчинении работала команда из 7 человек и он был обеспокоен пассивностью сотрудников, отсутствием интереса в делу, по его словам сотрудники не предлагали новых идей со скепсисом относились к новым задачам. Он начал сомневаться в собственной успешности в роли руководителя. Сам же Николай описал себя как человека профессионального, способного найти выход из любой ситуации, волевого и твердого, требовательного к результату и качеству, все держащего под контролем...