У каждого человека свой стиль жизни и стиль работы. Люди все разные, поэтому и стили работы отличаются друг от друга. Чтобы эффективно решать поставленные задачи, необходимо подобрать правильный подход...

Успех во многом зависит от умения управлять. Существует несколько основных стилей управления. Выбор подходящего зависит от различных факторов, таких как размер, компетентность и опыт команды, ниша, личные качества руководителя. Одной из главных и непростых задач является выбор оптимального стиля. Выделяют несколько видов стилей управления, каждому из которых присущи определенные черты. В любом из них есть и плюсы, и минусы. Проанализировав и поняв, какой из них является доминирующим, руководитель может скорректировать свой стиль управления и повысить его эффективность...