Полномочия директора ООО могут быть ограничены сроком или бессрочными — зависит от того, что указано в уставе. Обычно прописывается срок, на который назначается директор — до 5 лет. Например, если в уставе указано, что полномочия директора действуют 3 года, по истечении этого времени нужно их продлить или назначить нового руководителя. Если в уставе сказано о бессрочных полномочиях, директор работает без ограничения по времени. Но даже в этом случае требуется периодическое подтверждение — например, при проверке налоговой или внесении изменений в ЕГРЮЛ...

Ситуация непростая. С одной стороны, руководитель избирается общим собранием участников на срок, закреплённый в уставе (ст. 39 и 40 ФЗ об ООО). С другой — он является работником, с которым заключён трудовой договор. У многих собственников бизнеса возникает вопрос: что делать, если срок полномочий генерального директора подходит к концу? Руководитель организации избирается общим собранием участников на срок, определенный в уставе организации. Такие правила закреплены в ст. 39 и 40 ФЗ об ООО. Избрание,...