Работодатель может компенсировать проценты по ипотеке, взятой сотрудником. Это его право, а не обязанность. Благодаря этому он привлекает в свой штат лучших специалистов. Но здесь играет роль и материальная выгода, об этом ниже. Вы вносите свой ежемесячный платёж по ипотеке, затем приносите в бухгалтерию выписку. По ней работодатель видит, что платёж действительно произведён и видит сумму процента. Напомним, что работодатель за каждого официального сотрудника отправляет в казну государства деньги: НДФЛ 13%, который отнимается с вашей зарплаты, и страховые взносы...

С официальным трудоустройством сотрудник получает не только гарантированную зарплату, больничные и отпускные. Эти выплаты по закону ложатся на плечи работодателя. Рассказываем, во сколько обходится каждый сотрудник в 2023 году. Спойлер: дорого, очень дорого. Из чего складываются затраты работодателя на выплату зарплаты Итак, зарплата каждого сотрудника, работающего в штате, складывается из нескольких частей. Оклад — не меньше минимальной зарплаты, установленной в регионе. В 2023 году МРОТ в России составляет 16 242 рубля в месяц...