Четверо предпринимателей рассказывают о системах мотивации сотрудников При выплате зарплат и премий предпринимателю нужно искать баланс: с одной стороны зарплаты должны быть достаточно высокими, чтобы сотрудники хорошо работали и не увольнялись. С другой — расходы на зарплаты должны вписываться в финмодель и не разорять бизнес. Собрали четыре мнения предпринимателей о том, как платить зарплаты и премии сотрудникам. «Держим зарплаты выше рынка и повышаем раз в год на 10 000 ₽». История про готовность к жертвам ради принципов Дмитрий Башмаков — сооснователь Подольского завода светотехники Terra...

Как создается прибыль?