Система грейдов, или Как вырастить руководителей и сотрудников-профессионалов
Инвестиции в знания всегда приносят наибольший доход Бенджамин Франклин “Ну не хотят они учиться!” Нередко приходится слышать от руководителей слова: “Ну не хотят они учиться!”. На что резонно получают мой ответ: “Если вы позволите своим подчинённым получать зарплату и не работать вовсе, то подавляющее большинство вы увидите на работе в день опубликования соответствующего приказа в последний раз”...
1 неделю назад
Дизайн и поиск работы 2025
Месяц назад мне пришла мысль провести масштабное исследование на тему состояния дизайнерского рынка труда: • Кто остался без работы (какой вид специальности в дизайне, какой грейд по опыту попали под удар); • Как долго приходится искать новую работу и какова доля успеха в поисках; • Как изменился рынок вакансий и какие новые требования предъявляются к кандидатам; • Какова индексация зарплат, что происходит с сокращениями и оптимизацией кадров; • И многое другое. Для решения этой задачи я решил подготовить...