Хронологический vs функциональный формат: какой выбрать в 2025 году Формат резюме — это способ структурирования информации о профессиональном опыте, который определяет, как рекрутер будет воспринимать вашу карьеру. Согласно исследованиям HeadHunter, 78% работодателей тратят не более 30 секунд на первичный просмотр резюме, поэтому правильно выбранная структура может стать решающим фактором для получения приглашения на собеседование. В HR-практике выделяют два основных формата подачи профессионального опыта: хронологический (прямой и обратный) и функциональный...