В этой статье я буду писать свои размышления о личностных качествах человека, которого как правило называют лидером. Почему? В течение 5 лет я активно работала как помощник тренера и самостоятельный тренер для клиентов, которые хотели развивать в себе лидерские качества. Я выпустила достаточно большое количество выпускников своих программ, которые достигали личных целей и открыли в себе лидерский потенциал. Итак, какие качества у лидера должны быть, попробуем разобраться. Содержание: Если почитать...

В компании лидер это тот от кого зависит работа всего коллектива, эффективность сотрудников. А это напрямую влияет на экономические показатели компании. Лидер должен способствовать развитию коллектива, чтобы все работали как команда и были заинтересованы в успехе. Морально подавлять сотрудников ни к чему хорошему же не приводит. Назовем таких руководителей условно: подавители. Лидеры, которые вдохновляют коллектив, они пробуждают желание у человека развиваться, достигать определенных целей на работе...