У эффективных коллективов есть характерные признаки, в число которых входит здоровая среда коллектива. Также данный признак является одним из основополагающих факторов успеха компании. Здоровая среда коллектива в первую очередь предполагает свободу выражать своё мнение, возможность раскрывать свой талант, свободу быть проактивным, спорить, доказывать, улучшать с помощью этого спора, и находить сильные стороны в команде с помощью синергии, чтобы постоянно получать новаторские идеи и высокие результаты...

В бизнесе часто используют слова «команда» и «коллектив» как синонимы, но с точки зрения управления — это две принципиально разные системы. И от того, где вы находитесь, напрямую зависит результат роста, денег, стабильности и текучки сотрудников. Коллектив — это группа людей, объединённых местом работы или родом деятельности. У них могут быть: — хорошие отношения; — профессиональные навыки; — опыт. Но при этом: — у них нет общей цели; — каждый работает «для себя»; — взаимодействие минимально. С научной точки зрения управления это называется: индивидуально-ориентированная модель работы...