Любой HR-специалист или руководитель спрашивает соискателя об образовании и просит предъявить диплом. Ведь именно этот документ подтверждает владение определенными знаниями и навыками. Важную роль играет престиж вуза, который окончил соискатель. Если организация входит в ТОП ведущих учебных заведений — это несомненный плюс. Но работодатель также обращает внимание на специальность и квалификацию, указанные в дипломе. В последние годы система высшего образования существенно изменилась: появились степени магистра и бакалавра...