Аутсорсинг является относительно молодой бизнес-стратегией. Впервые она была признана таковой в 1989 году, но уже в девяностых годах прошлого столетия стала фундаментальной частью деятельности крупных транснациональных компаний. Мы живём во времена ускорения глобализации, стирания экономических границ и усиления роли транснациональных компаний, оказывающих влияние не только на рыночную конъюнктуру, но и на геополитические обстоятельства. ТНК всё крепче внедряются в нашу жизнь, а значит, актуальность аутсорсинга растёт день ото дня...

Узнайте, какие бизнес-функции стоит делегировать внешним подрядчикам и как применять эффективный аутсорсинг для ИТ, маркетинга и кадров. Аутсорсинг – это не просто модное слово. Это настоящая находка для многих компаний, позволяющая сосредоточиться на главных задачах и улучшить бизнес-процессы. Задумывались ли вы когда-нибудь, какие функции вашей компании можно передать на аутсорсинг? Удивительно, но практически любая операция может быть делегирована. Давайте рассмотрим, какие именно функции можно вынести за пределы вашей организации...

Что такое аутсорсинг простыми словами? Аутсорсинг — это передача определенных бизнес‑задач или функций сторонней организации на основании договора. В отличие от найма сотрудников в штат, аутсорсинг позволяет компании сосредоточиться на ключевых процессах и оптимизировать расходы: бизнес платит только за фактически оказанные услуги, не неся затрат на зарплату, налоги, социальные выплаты и обучение персонала. Перечень задач, подходящих для аутсорсинга, широк — он зависит от специфики бизнеса и его потребностей...