Эффективный аутсорсинг: какие бизнес-функции стоит делегировать
Узнайте, какие бизнес-функции стоит делегировать внешним подрядчикам и как применять эффективный аутсорсинг для ИТ, маркетинга и кадров. Аутсорсинг – это не просто модное слово. Это настоящая находка для многих компаний, позволяющая сосредоточиться на главных задачах и улучшить бизнес-процессы. Задумывались ли вы когда-нибудь, какие функции вашей компании можно передать на аутсорсинг? Удивительно, но практически любая операция может быть делегирована. Давайте рассмотрим, какие именно функции можно вынести за пределы вашей организации...
3 месяца назад
Аутсорсинг: что это такое, каким компаниям подходит и как его организовать
Если в компании собственные специалисты загружены работой, а расширять штат невыгодно, часть задач можно передать сторонним исполнителям — это называется аутсорсинг. В статье расскажем, как он работает, кому подходит и чем отличается от фриланса. Предприниматель передает задачу внешнему исполнителю по договору и не нанимает сотрудника в штат. При этом заказчик: А подрядчик: Чаще всего аутсорсинг используют, когда: ✅ Приходится часто искать и обучать новых сотрудников. Например, турагентству во время высокого сезона нужно больше сотрудников, чем обычно...
1 год назад
Преимущества и недостатки аутсорсинга для компаний: как выбрать оптимальную стратегию
Аутсорсинг – это стратегическое решение, которое многие компании принимают для оптимизации бизнес-процессов и улучшения эффективности работы. Однако, прежде чем принимать решение о передаче определенных функций за пределы компании, необходимо внимательно взвесить все преимущества и недостатки данного подхода. В данной статье мы рассмотрим, какие выгоды и риски сопутствуют аутсорсингу для компаний, а также дадим рекомендации по выбору оптимальной стратегии. Преимущества аутсорсинга для компаний: 1...
1940 читали · 5 лет назад
Что такое аутсорсинг персонала? Отвечаем простыми словами
Аутсорсинг персонала только начинает набирать обороты в России. Некоторые относятся к нему насторожено и считают, что лучше все делать собственными силами. Но аутсорсинг – это перспективное направление: он экономит деньги на содержание штата персонала, время на погружение в незнакомую задачу, средства на обучение кадров новому навыку.  Как и у любого явления, у аутсорсинга есть свои тонкости, плюсы и минусы. Расскажем о них подробнее. Что такое «аутстаффинг» и «аутсорс» До недавнего времени понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг» подменяли друг друга и стали чуть ли не синонимами...