Если работодателю приходится уволить сразу много сотрудников, речь идёт о массовом сокращении. Это крайняя мера, и может грозить разбирательствами в суде или трудовой инспекции, если бывшие сотрудники обратятся за защитой своих прав. В статье расскажем, в каких случаях сокращение считается массовым и как его грамотно провести, чтобы свести к минимуму риски. Разница между сокращением и ликвидацией предприятия Для начала разберёмся с понятиями, чтобы не было путаницы. Увольнение по сокращению и увольнение...

Массовые сокращения в IT: что происходит и как выжить Друзья, привет! 👋 Последние месяцы рынок IT заметно трясёт. Многие компании массово сокращают специалистов: где-то режут целые команды, где-то «оптимизируют» бюджеты и пересматривают роли. И давайте честно: это не единичные случаи… Почему так происходит? 🤔 На рынке слишком много джунов, но слишком мало сильных специалистов. Компании считают деньги: оптимизация бюджета — любимое слово HR в 2025. Узкие специалисты страдают первыми: если ты умеешь только «писать код», тебя легко заменить...