Если работодателю приходится уволить сразу много сотрудников, речь идёт о массовом сокращении. Это крайняя мера, и может грозить разбирательствами в суде или трудовой инспекции, если бывшие сотрудники обратятся за защитой своих прав. В статье расскажем, в каких случаях сокращение считается массовым и как его грамотно провести, чтобы свести к минимуму риски. Разница между сокращением и ликвидацией предприятия Для начала разберёмся с понятиями, чтобы не было путаницы. Увольнение по сокращению и увольнение...

Игровая индустрия постоянно развивается, и компании, работающие в этой сфере, стремятся к инновациям, чтобы привлечь больше игроков и увеличить свои доходы. Однако не всегда эти стремления приводят к положительным результатам. В последние годы все чаще стали происходить массовые сокращения работников в крупных игровых студиях, что вызывает множество вопросов о будущем игровой индустрии и влиянии этих сокращений на качество и разнообразие игр. Причины массовых сокращений Одной из основных причин массовых сокращений является экономическая ситуация на рынке...