В российском обществе долго сохранялся устойчивый стереотип: успешная карьера возможна только при наличии диплома вуза. Однако рынок труда последних лет разрушает этот миф. Работодатели всё чаще смотрят не на формальное образование, а на реальный набор навыков и практический опыт. Большинство работодателей при найме сотрудников среднего звена отдают приоритет профессиональным компетенциям, а не наличию диплома о высшем образовании. Это открывает дорогу в профессии, где ценится гибкость, умение работать с современными технологиями и готовность учиться на протяжении всей жизни...

Крах системы высшего образования. Как утверждают эксперты рынка занятости ряд профессий на рынке сейчас не нужны. Это: психологи юристы экономисты бухгалтеры журналисты политологи социологи. Да, конечно, скажете вы, высоко квалифицированные спецы всегда нужны, но их нужные единицы. Но специалистов, чтобы они стали супер, еще нужно обучать и обучать. Тогда зачем вузы плодят и плодят, что рынку не нужно. Наши высшие учебные заведения с их платным некачественным образованием это просто бизнес- модели по выкачке лишних денег у населения...