Введение шестидневной рабочей недели в одностороннем порядке невозможно — даже если сотрудники не против, закон устанавливает жесткие ограничения по предельной нагрузке и времени отдыха. Член Общественной палаты РФ, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов в беседе с «Лентой.ру» объяснил, почему работодатель не может просто так увеличить количество рабочих дней и какие санкции за это грозят. Эксперт напоминает: Трудовой кодекс четко фиксирует предельную продолжительность рабочей недели. «Статья 91 Трудового кодекса устанавливает предельную продолжительность рабочей недели в 40 часов...