Трудовой договор и договор ГПХ — в чем отличия Трудовой договор предусматривает участие работника в выполнении работы, за что данному лицу начисляется вознаграждение в виде зарплаты. Сотрудник обязан подчиняться правилам, установленным локальными актами работодателя. Работнику положен полный пакет социальных гарантий. В договоре ГПХ указывается обязанность исполнителя выполнить работу, а заказчика — оплатить ее. Причем, исполнители не могут рассчитывать на гарантии, доступные сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор...

В нем стороны договариваются о взаимных правах и обязанностях. Чаще так: один что-то делает, другой платит. По договору ГПХ могут работать внештатные специалисты: строители, бухгалтеры, агенты по недвижимости,...