Давайте честно, практически каждый специалист стремится и мечтает стать начальником или руководителем. Оказывается управлять сотрудниками – процесс далеко не такой и простой, требующий не только терпения и усилий, но и наличие конкретных личностных качеств. Ученые решили узнать, кто такой руководитель. Во время специального эксперимента, его участникам их было - 150 человек, показали фотографии руководителей, из двух фото нужно было выбрать человека, которых по мнению участников является руководителем...

Прибыль клиники напрямую зависит от характера управления. Только руководитель в силах выстроить грамотную организационную структуру и создать комфортную атмосферу в коллективе. Для этого управленец должен обладать рядом качеств, которые позволят влиять на сотрудников и построить прибыльную организацию. Как личные качества руководителя отражаются на эффективности работы Профессиональные навыки управленца условно можно разделить на жесткие и гибкие — Hard Skills и Soft Skills. Первые отражают все, что относится непосредственно к специальности...