Дружная команда, классные специалисты, востребованный продукт — думаете, этого достаточно для успешного развития бизнеса? Нет! Многое зависит от руководителя. В статье расскажу, какие качества должны быть у управленца. Делегирует задачи Руководитель не должен заниматься рутиной. Он занимается более глобальными вопросами — разработка стратегии, постановка крупных целей, поиск партнеров. Хороший управленец не контролирует каждый шаг сотрудников. Поставил задачу — доверяет ее исполнение подчиненным...