Современный быстроизменяющийся мир заставляет людей всё больше и больше заниматься саморазвитием. Оставаться востребованным специалистом без изучения актуальных тенденций, развития новых навыков и компетенций, вряд ли получится. Те, кто наиболее преуспевает в личностном развитии, как правило, становятся лидерами, способными вести за собой других людей. Однако, только лишь лидерских и управленческих качеств не хватит. Мы поговорили с заведующим кафедрой менеджмента и государственного управления...

Ваши сотрудники саботируют дедлайны, молчат как рыбы на встречах, не готовы брать на себя ответственность за новые проекты — а руководителю приходится все время их контролировать и подгонять. Знакомая ситуация? Чтобы компании и команды достигали поставленных целей, им нужны сильные лидеры. Лидерство — это не только врождённое качество, но еще и приобретенные навыки, психология, умение заслужить уважение и помощь команде. Успешный руководитель не должен только командовать и раздавать задачи. В современных условиях от него требуется намного больше...