Дружная команда, классные специалисты, востребованный продукт — думаете, этого достаточно для успешного развития бизнеса? Нет! Многое зависит от руководителя. В статье расскажу, какие качества должны быть у управленца. Делегирует задачи Руководитель не должен заниматься рутиной. Он занимается более глобальными вопросами — разработка стратегии, постановка крупных целей, поиск партнеров. Хороший управленец не контролирует каждый шаг сотрудников. Поставил задачу — доверяет ее исполнение подчиненным...

Какими качествами должен обладать руководитель? Конечно, кто-то скажет, что главное – быть профессионалом в том деле, которым он занимается. С этим утверждением не поспоришь. Но лично для меня важны и личные, человеческие качества. Прежде всего, это честность и открытость со своей командой. Руководитель не должен обманывать, уходить от прямых ответов на сложные вопросы, уметь брать ответственность на себя, а не перекладывать на плечи подчиненных. Надо понимать, что люди, которыми он руководит,...