Интервьюер – человек, который проводит опросы для сбора общественного мнения. Различают два варианта профессии. Первый — когда интервьюер только опрашивает целевую аудиторию. Например, ходит с бланками анкет (планшетом) по улицам и квартирам или рассылает их в интернете...

Собеседование является одним из наиболее распространенных методов отбора и оценки персонала. Несмотря на внешнюю простоту процесса, оно является одним из самых трудоемких процессов, требующим обязательной подготовки проводящего его сотрудника. Собеседование и его основные цели Основная цель собеседования — получение информации, которая позволит: 1) Оценить, насколько данный кандидат подходит для предполагаемой должности (провести оценку профессиональной пригодности соискателя: его профессиональных...