Наверняка вы слышали такую фразу: «что бы стать директором надо иметь блат». Такими фразами любят выражаться люди старшего поколения. Но, времена, когда нужен « прихват » уходят в прошлое. Меня это радует. Потому что мир полон талантливых руководителей. И я замечаю такую тенденцию — на должность управленца приглашают не «по блату», а по достижениям. Собственники бизнеса ощутили нехватку управленческого профессионализма в себе, и в своей команде. И, если владелец хочет роста компании, он ищет пути развития ключевых членов команды (и себя в том числе)...

Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости моего канала! В этой заметке я изложил свою позицию по теме - какие качества рукводителя являются залогом успешной работы. Примеры и наблюдения взяты из личного опыта работы в разных организациях. Так же узнаете мое мнение о том, как тотальная власть влияет на обстановку внутри предприятия, на его работу и конечную прибыль. В каком коллективе достижение результата происходит быстрее и в чем кроется успех. Какие действия начальника являются важными в рабочем...