У всех сотрудников разные отношения с начальством: кто-то откровенно недолюбливает своих руководителей, а кто-то считает их примером для подражания. Но все это субъективные оценки. Как же понять, насколько компетентен ваш руководитель и является ли он грамотным управленцем? Ответ на этот вопрос можно найти, пробежавшись по небольшому чек-листу, который составили наши эксперты. Ключевые признаки грамотного руководителя 1. Профессионализм Руководитель должен отлично разбираться в той сфере, которой он управляет...

Нет правильного мнения, каким должен быть идеальный начальник. Один — мягкий демократ и вроде бы все работает. Другой — авторитарный, но вместо того, чтобы каждый сотрудник отвечал сам за себя, складывается ситуация «а нам Иван Иваныч не сказал…». Как же стать идеальным руководителем? Формальное и неформальное лидерство Бывает так, что лидер — это формальная должность. Есть компания и директор. Хороший или плохой — не нравится, ищи другое место. Но директор — не всегда хороший руководитель и лидер...