В преддверии выхода рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» руководители ведущих компаний рассказали «Снобу», как изменились подходы в управлении за прошедшие годы и какими компетенциями должен обладать современный лидер, чтобы оставаться эффективным. исполнительный директор «Техноимпульс» Раньше упор был на жёсткий контроль, централизацию и унификацию. Сейчас критична адаптивность. Каждое направление требует уникальных подходов к рынку, НИОКР и логистике, но в рамках общей стратегии. Мы видим, что многие компании ведут управление через экосистемное мышление...

Лидерство — это не просто должность или титул, а особый набор качеств и навыков, которые позволяют человеку вести за собой других, вдохновлять и достигать поставленных целей. В современном мире роль лидера становится всё более значимой, ведь именно от его качеств зависит успех всей команды. Ключевыми качествами лидера являются видение и стратегическое мышление. Способность видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать эффективные стратегии — это фундамент успешного руководства. Лидер должен понимать...