Последние три года, дали старт интересной тенденции. Сначала миллионы людей почувствовали лёгкий флёр свободы, и их стало практически невозможно снова загнать в офис. Позднее, массовый поиск свободы, приключений и просто лучшей жизни, неизбежно породил кадровый голод в России. На дефицит кадров, жалуются не только компании, но и владельцы бизнесов. В этой "интересной" картине мира, люди наконец-то вспомнили, что у них есть права. Желание больше зарабатывать, иметь привилегии и различные плюшки, в виде оплаты фитнеса, психолога и ДМС, проснулось даже у самых ленивых слоев рабочего класса...

В этой статье я буду писать свои размышления о личностных качествах человека, которого как правило называют лидером. Почему? В течение 5 лет я активно работала как помощник тренера и самостоятельный тренер для клиентов, которые хотели развивать в себе лидерские качества. Я выпустила достаточно большое количество выпускников своих программ, которые достигали личных целей и открыли в себе лидерский потенциал. Итак, какие качества у лидера должны быть, попробуем разобраться. Содержание: Если почитать...