Какими качествами должен обладать идеальный руководитель, которого будут любить и уважать сотрудники и партнеры. ⠀

Мягким или жёстким, консервативным или прогрессивным, демократом или автократом? Хороший лидер — это тот, кто умеет адаптироваться под разные ситуации. Это руководитель, который не ограничивается одной моделью поведения, а использует различные стили руководства в зависимости от опыта сотрудника, его мотивации и контекста. Это – ситуационное лидерство. Задача ситуационного лидерства — выбрать такой стиль руководства, который будет соответствовать текущей задаче и конкретному сотруднику. В основе теории...