Сегодня мало кто всю жизнь работает на одном месте и не сталкивается с увольнением. Но что делать, если работодатель по каким-то причинам не увольняет сотрудника по собственному желанию? Рассказываем подробно. Сначала давайте успокоимся, ведь расстраиваться нет никаких резонов. Насильно никто никого не будет удерживать на работе, и работодатель не вправе отказать сотруднику в увольнении по собственному желанию. Все юридические нормы всегда в первую очередь на стороне работника. Но увы, многие сталкиваются с ситуацией, когда работодатель совсем не жаждет подписывать заявление об увольнении...

Каждый человек хоть раз менял место работы. При этом каждый раз остро вставал вопрос о размере выплаты при увольнении, полагающейся ему. При каких условиях и в каком объеме работодатель должен расплатиться с пожелавшим уволиться сотрудником, как рассчитываются выплаты, какие привилегии у тех или иных категорий граждан, рассмотрим далее. Какие выплаты положены при увольнении Работнику, самостоятельно пожелавшему расторгнуть трудовой договор, полагаются денежные компенсации. Они делятся на два типа:...