При оформлении сотрудников работодатель обязан не только выплачивать зарплату, но и перечислять налоги и страховые взносы. В статье мы рассмотрели, какие обязательные платежи связаны с трудовыми отношениями, как они рассчитываются и в какие сроки уплачиваются. Когда бизнес принимает решение нанять работников, расходы не ограничиваются окладом. Работодатель становится налоговым агентом и обязан удерживать и перечислять НДФЛ с доходов сотрудников, а также начислять и уплачивать страховые взносы в разные фонды...

Какие взносы и в каком размере обязан платить ИП за своих работников, а также какими льготами он может воспользоваться, рассказали подробнее в статье При приеме сотрудников у ИП возникает обязанность не только платить за них страховые взносы, но и сдавать в ИФНС и СФР отчетность. Работодатель платит следующие страховые взносы: Правильное название отчислений на травматизм — взносы от несчастных случаев и профзаболеваний, или взносы от НС и ПЗ. Если работодатель платит физлицам по трудовому договору, он — плательщик взносов от несчастных случаев...