Цель таких выплат в том, чтобы материально поддержать бывшего сотрудника во время поиска им новой работы, если старую ему пришлось оставить не по собственной воле или вине. В нашей статье расскажем про расчет компенсации и иных выплат при увольнении по сокращению штатов и про их оформление. Особенности увольнения по сокращению. Сокращение штата — это регламентированная законом процедура. Нормы прописаны в статье ТК РФ № 81. Сокращать штат работодателям приходится, как правило, по организационным, технологическим или экономическим причинам, которые вынуждают оптимизировать штатную численность...

Сокращение на работе может выбить из колеи: работа потеряна, стабильный доход исчезает и в будущем неизвестность. Многие теряют десятки тысяч рублей просто из-за незнания. Но не спешите опускать руки! Закон на вашей стороне и вы можете получить положенные выплаты и сохранить финансовую подушку на переходный период. Но что делать, если вам внезапно вручили уведомление о сокращении? Какие компенсации вам полагаются и как их получить? В этой статье мы расскажем, что важно знать о процедуре сокращения и какие выплаты полагаются...