Юлия Самусенко, ведущая ток-шоу: Есть такой классический эйчарский вопрос, который задают все на собеседовании: кем вы видите себя через 3, 5 и 10 лет? Он просто уже всем надоел. Кто-то даже уже пытается на это шутить, мол, директором вашей компании. Все-таки как правильно отвечать на такие вопросы? Татьяна Харькович, HR, владелица HR-агентства: Не задавать их. Юлия Самусенко: Вы не задаете такие вопросы? Татьяна Харькович: Не задаю, и всех так удивляет: «Где же тот вопрос?» Я такая: «Расслабьтесь»...

Собеседование — это ключевой этап в процессе отбора кандидатов на работу. На этом этапе работодатель имеет возможность более детально ознакомиться с потенциальным сотрудником и узнать его профессиональные и личностные качества. Однако, чтобы получить полную картину о претенденте, необходимо задавать правильные вопросы. Важно отметить, что вопросы должны быть направлены не только на проверку навыков и опыта соискателя, но и на его мотивацию, цели и амбиции. Ведь не менее важно найти человека, который будет мотивирован и готов развиваться в компании...

Вопросы на собеседовании задают не только рекрутёры, но и соискатели. Не секрет, что по таким вопросам формируется мнение о претендентах на вакантные должности. Какие же вопросы, по мнению менеджеров по подбору персонала, должны задавать соискатели, чтобы собеседование прошло для них с максимальным успехом? По мнению менеджеров по кадрам, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, наиболее ожидаемыми и актуальными являются вопросы… О функционале Около четверти рекрутёров...

В настоящее время подготовка к собеседованию при приеме на работу больше напоминает разработку военной операции. В интернете можно найти десятки стратегий по отбору и отсеиванию соискателей, а также тактик успешного прохождения групповых, стрессовых, онлайн и прочих видов собеседования с использованием НЛП, ТТХ, ЛСД (шутка!)... Просто какие-то штабные игры и тайные войны! Сразу вспоминаются мне строки Михаила Михайловича Жванецкого: “Они готовятся - и я готовлюсь! Они справки собирают - и я справки собираю...