На собеседовании можно не только отвечать на вопросы работодателя или кадровика, но и спрашивать. Да, это законно: ты тоже можешь узнавать информацию, которая тебе интересна Можешь заранее подготовить список интересующих вопросов, но мы не советуем устраивать работодателю допрос — лучше ограничься двумя-тремя самыми важными. 1. «Есть ли в компании обучение для сотрудников?» Это лучший вопрос для того, чтобы ты смог мягко намекнуть о своих ожиданиях. Да, хорошие компании, которые заботятся об уровне профессионализма своих сотрудников, отправляют их на обучение или проводят его сами...

Вопросы на собеседовании может задавать как сторона работодателя, так и соискателя. Какие вопросы задают на собеседовании, все и так знают. А вот что спросить у работодателя на собеседовании, чтобы показать себя с лучшей стороны? Расскажем в нашей статье. Вопросы на собеседовании может задавать не только НR-менеджер: во время интервью вы тоже имеете полное право узнать, что вас ожидает. Более того, правильные вопросы работодателю позволят увеличить ваши шансы на офер. Расскажем, что спросить на собеседовании...