Прохождение собеседования — пожалуй, наиболее значимый этап трудоустройства. У соискателя появляется шанс произвести впечатление на работодателя или рекрутера кадрового агентства, возможность узнать о компании, в которую он устраивается, как можно больше и преподнести себя как профессионала. Работодателю же интервью помогает определить, принесет ли пользу кандидат, сколько он продержится на новом месте работы, готов ли хранить корпоративные тайны. Вопросы на собеседовании — это обоюдоострое оружие, с помощью которого обе стороны пытаются понять, насколько полезны они могут быть друг другу...

Вопросы на собеседовании может задавать как сторона работодателя, так и соискателя. Какие вопросы задают на собеседовании, все и так знают. А вот что спросить у работодателя на собеседовании, чтобы показать себя с лучшей стороны? Расскажем в нашей статье. Вопросы на собеседовании может задавать не только НR-менеджер: во время интервью вы тоже имеете полное право узнать, что вас ожидает. Более того, правильные вопросы работодателю позволят увеличить ваши шансы на офер. Расскажем, что спросить на собеседовании...