Мы с вами продолжаем разбирать, как получить работу мечты, и эта статья будет о том, как успешно пройти собеседование, а именно: Я знаю, что для большинства интервью связано с большим волнением и стрессом, и особенно нас пугает неизвестность, поэтому сегодня разберем все этапы собеседования, а особенно подробно, какие вопросы обычно задают рекрутеры и нанимающие менеджеры и как на них отвечать, я поделюсь своими советами и рекомендациями как HR. Меня зовут Елена Маршалова, я уже 11 лет работаю в HR и помогаю людям найти работу мечты...

На собеседовании могут задавать различные вопросы, чтобы оценить ваши навыки, опыт работы, мотивацию и соответствие требованиям вакансии. Вот несколько примеров вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании: 1. Расскажите о себе. 2. Почему вы хотите работать в нашей компании? 3. Каковы ваши сильные и слабые стороны? 4. Какие достижения вы считаете самыми значимыми в своей карьере? 5. Как вы справляетесь с конфликтами на работе? 6. Что вы знаете о нашей компании и отрасли, в которой мы работаем? 7...