Здравствуйте, мои дорогие. Хочу рассказать вам о моем собеседовании на должность экономиста. Напоминаю, что недавно я уволилась из магазина нижнего белья. Я писала об этом в предыдущей статье. В этом году я окончила институт,стала экономистом с дипломом бакалавра и решила, что пора искать работу по специальности. Создала резюме и начала рассылать его всем организациям, которые ищут человека на должность экономиста. Ждала несколько дней. Резюме просматривают, а приглашений на интервью нет! Посоветовавшись с отцом, решила взять быка за рога...

Когда тебе приходится выбирать, в какую компанию проходить отбор на стажировку, часто беспокоят мысли, понравится ли тебе там работать. На самом деле выяснить многое можно уже в процессе собеседования - в этой статье мы собрали несколько вопросов, которые можно задать работодателю, чтобы узнать, случится ли метч с компанией. Уточни, как в компании проходит онбординг новых сотрудников. Так ты поймешь, удастся ли быстро влиться в работу, а также покажешь свою заинтересованность в прохождении отбора...

«Есть ли у вас вопросы?» Казалось бы, простой финальный этап любого собеседования, но он ставит в тупик многих. Что стоит спросить у работодателя и почему задавать вопросы на собеседовании важно и нужно, рассмотрим в этом материале. Собеседование – это процесс взаимного выбора. Пока работодатель рассматривает вашу кандидатуру, вы получаете возможность понять, насколько предложенная работа соответствует вашим ожиданиям, профессиональным целям и представлениям о комфортных условиях труда. Грамотные вопросы на собеседовании – это не просто формальность, а способ показать свою заинтересованность...